按照现实登科人数1:1的比例确定后备库人员名单，因告退等缘由呈现岗亭空白后，对进入后备库人员按照分析成就从高分到低分确定人员，按法式进行体检、调查政审并弥补聘用。后备库无效期12个月。
按照《定西市全面推进专职伍扶植成长实施方案》（定政办发〔2024〕44号）施行南宁专业制作各种证件，即：根基工资每人每月2800元（含小我承担的五险一金）；工龄工资每满一年添加50元/月；“两补一贴”每月1500元（此中100元为岗亭津贴，其余按绩效工资发放）；采办人身不测安全。
（一）入职培训。对拟聘用人选由县消防救援大队同一组织为期3个月入职培训。次要内容包罗律例规章轨制、营业理论，营业技术和体能、队列锻炼等。入职培训期满后，县消防救援大队组织进行查核，对查核及格的，按打点入职手续；对查核不及格的，或有其他不适宜处置消防救援工做景象的，不予录用，并从备录人员库中按总成就及缺额人数进行体检、政审、查核，及格后等额递补。
体能测试、岗亭性测试全数通过者进入面试，面试采纳现场打分的体例，次要调查招聘人员的职业认知、思维能力、言语表达、应变能力、义务感和朝上进步心等，满分100分，面试人员持无效身份证，按的时间、地址加入面试。合适下列前提的正在面试成就中可加分，加分项为：持有B2以上驾照人员加5分；退役甲士、消防救援步队退出人员、具有2年以上灭火救援实和经验的专人员加3分；具有活动员、通信、计较机、秘书的专业资历证书加1分，以上可累计加分，最高可加8分。
通过材料核查的招聘人员凭身份证加入体能测试，参照《国度分析性消防救援步队救火员招录体能测试、岗亭性测试项目及尺度（2022年）》施行。具体时间、地址另行通知。
经体检、政审及格后列为拟聘用人员，拟聘用人员名单正在“定西消防”微信号公示5个工做日，公示期满无后按法式打点录用手续。录用人员如违反招录法式（七），打消录用资历呈现岗亭空白的，将按分析成就排名顺次进行递补。
为无效履行防备化解严沉平安风险、应对措置各类变乱的职责，提高防灾减灾救灾应急救援能力，按照《中华人平易近国消防法》《国度分析性消防救援步队救火员招录法子》和《定西市全面推进专职伍扶植成长实施方案》（定政办发〔2024〕44号），现面向全县公开招录专人员11名（限男性），现将招录工做相关事宜通知如下？。
体检及格人员供给《小我征信记实》，填写并报送《审查表》，审查次要内容包罗本人现实表示、家庭及次要社会关系的等。因政审不及格形成空白的，按照分析测试成就顺次递补，递补人员须体检及格。
（五）春秋为18至26周岁（1998年12月1日至2006年12月1日），高中及以上学历。消防救援工做急需的特殊专业人才、本科学历人员可放宽至28周岁（1996年12月1日）；持有A1、A2或B2驾驶证，可放宽至30周岁（1994年12月1日）；持有相关厨师资历证书者能够放宽前提优先招录用。
按照分析成就由高到低分确定体检人员，按照《应征入伍体格尺度》进行体检，具体事宜另行通知，体检费用由招聘人员承担。不正在时间加入体检的，视为从动放弃；体检不及格的，按照分析成就排名顺次递补。
按照“公开、平等志愿、择优登科”准绳和德才兼备的尺度，采纳体能测试、面试、审查相连系的体例进行选拔。
3.报名时供给的材料：①报名登记表(县消防救援大队四楼407办公室领取，一式2份)；②本人身份证、户口簿、结业证原件及复印件、教育部学籍正在线验证（登录中国粹信网，按提醒生成）；③近期1寸红底免冠彩色照片2张；④退役证书、驾驶证等专业资历证原件及复印件。（报名不收取任何费用）。
2.因涉嫌违法违纪，正正在接管审查查询拜访的，正在校（部队）或其它单元工做期间有不良记实或遭到规律处分的？。
（三）日常办理。所有聘用人员正在县消防救援大队工做，实行准军事化办理，24小时值班备勤，取行政编救火员配合承担执勤、灭火和抢险救援工做，每月享有轮休待遇。因严沉节日安保和备执勤需要时，遏制轮休。