(1)身份证、户口簿、结业证及学历证书电子注册存案表(学前教育专业中专结业生还需供给结业生登记表)、长儿教师资历证等无效证件原件及复印件一份。
(2)春秋不跨越30岁(1993年8月31日当前出生)，具有两年以上长儿教育工做履历的春秋可恰当放宽，但不跨越35周岁(1988年8月31日当前出生)？。
中国的带领，热爱社会从义、，规矩，做风正派，有较强的事业心和义务感,身体健康。
拟聘人员确定后证件制作联系方式，取人力资本公司签定劳务用工合同，再调派到相关长儿园工做，试用期为半年，每年由用人单元进行年度查核，查核不及格的，由用人单元提出打消聘意图见。
3.选岗法子：聘请人员按照笔试取面试总成就从高分到低分顺次选择由经开区教体局供给的工做岗亭，选岗当日取我公司签定劳动合同。
4.笔试成就及入闱面试人员发布。笔试之后，按照笔试成就从高分到低分，按聘请岗亭1：1.5比例确定入闱面试人员，加入面试人数达不到比例，则按现实报名人数确定面试入闱人员。面试入闱人员详见“萍乡经开区教育”微信号。
合适加分前提的，请填报好《经开区2023年聘请合同制长儿教师加分登记表》取报名表一并提交，如未提交视为放弃加分。
若统一岗亭面试人数较多，需要2个或2个以试考官小组配合完成时，将对加入面试人员按照笔试成就凹凸挨次交叉分组，并对面试成就进行批改。批改公式为：考生面试批改成就=考生面试原始成就×批改系数统一岗亭全体考生面试成就平均值÷本面试室该岗亭全体考生面试成就平均值。公式入彀算平均分时，应先解除弃考等要素形成的零分，2个最低分。
(4)面试分数设定：满分100分，试讲占40分、专业技术测试占60分，此中各项目分值均为20分。考点供给电子钢琴，其余道具考生自备。
按照岗亭总成就从高分到低分按1：1的比例确定预录人员，并进入体检和调查。如总成就不异时，以面试成就高者优先;面试成就不异时，学历高者优先;学历不异时，体检尺度参照江西省教师资历认定体检尺度施行，同时施行本职业岗亭的特殊要求。体检、调查、预录公示见“萍乡经开区教育”微信号。
①因犯罪受过刑事惩罚、被、处分期未满的或涉嫌违法违纪正正在接管审查，尚未做出结论的及因其他缘由不适合此工做的人员不得报考。
2.通过资历初审入围笔试人员需正在8月16日上午9:00至8月18日上午9:00期间打印准考据(登录报名网址-用户-我的准考据-打印)！
(5)春秋跨越30岁(1993年8月31日以前出生)的，需供给两年以上长儿教育工做履历(单元盖印证明)原件？。
(9)春秋跨越30岁(1993年8月31日以前出生)的，需供给两年以上长儿教育工做履历(单元盖印证明)。
3.笔试内容：测试学前教育根本学问，教师职业、长儿教育学、长儿心理学等学问。
1.报考人员提交报名材料后，须正在2023年8月15日17：00前及时登录报名系统，查询资历审查，资历审核通过的，不得点窜报考消息，资历审核未通过的应于2023年8月15日17：00前弥补材料从头提交，如资历审核仍未通过的，不克不及加入测验。系统将于2023年8月15日17:00准时封闭。
，报名时间：，请考生多加关心证件制作联系方式。更多关乡经济手艺开辟区,社会聘请,合同制长儿教师通知,江西教师聘请测验的内容，请关心（江西教师聘请测验频道江西人事测验网）！ 插手交换群（）获取更多应考消息和备考材料。
资历审查贯穿公开聘请全过程，对弄虚做假、不合适报考前提等违反聘请的，一经发觉，打消招聘或聘用资历，由此发生的后果由考生本人担任。
聘请对象为学前教育专业中专及以上、其他专业全日制专科及以上学历结业生(含2023年8月底前如期结业取得响应学历证书的人员)。聘请对象需同时具备以下前提。
(3)面试内容：次要调查招考人员报考岗亭的根基本质、教育讲授能力等，采纳无生试讲和专业技术测试相连系的体例进行，无生试讲和专业技术测试(包含黑板简笔画、自选儿童歌曲弹唱和讲长儿故事)时间不跨越15分钟。试讲前备课40分钟。
上一产品： 据了解目前我省还未出台相证件制作联系方式关政策
下一产品：或已加盖生效印章的法院离婚