以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件从题标明为“姓名+招聘学院+所学专业”)。
2.身心健康，具有优良的师德师风、强烈的事业心、义务感和敬业，具备所聘岗亭需要的文化素养、专业学问(学术研究能力)或专业技术。
4.招聘人员需对所供给的材料担任，并签定材料实正在许诺书;对于供给材料不齐或未进行现场确认的招聘人员，将被打消招聘资历和录用资历。
(三)为了为优良青年人才来干事创业创制便当，学校将按照现实和优良青年博士的现实需要，择机为其放置试讲等环节查核。随时欢送优良青年博士研究生、各类高条理人才报名征询。
对公示期满无的，学校按相关要求取拟聘人员打点相关手续。聘请人员实行试用期轨制，试用期内查核不及格的，解除聘用合同，终止人事关系。
按照面试、查核和体检，确定拟登科人员。学校正在人事处网坐人才聘请栏(上对拟登科人员进行公示，公示期为7个工做日。
(一)招聘人员须对小我提交的材料担任。拟聘用人员凡供给的材料不实，或正在档案审查过程中有弄虚做假、不合适相关，以及存正在其他不合适聘用准绳或违反相关的，一经查实，打消聘用资历。(二)录用人员须从命学校对岗亭的放置和调整。(三)为了为优良青年人才来干事创业创制便当，学校将按照现实和优良青年博士的现实需要，择机为其放置试讲等环节查核。随时欢送优良青年博士研究生、各类高条理人才报名征询。
(4)按招聘人员总成就由高分到低分等额确定拟录用人选，若招聘人员总成就呈现并列，以学术高者优先。
4.博士研究生学历春秋准绳上不跨越35周岁(1987年9月25日至2005年9月24日);博士研究生学历而且具有专业手艺中级职称人员春秋不跨越40周岁(1982年9月25日至2005年9月24日)。招聘讲授、科研B岗且具有专业手艺高级职称人员或出格优良人员经论证后，可恰当放宽春秋(特殊详见打算表中其他要求)。优良博士或学校急需急缺人才，不受报名时间。
对公示期满无的，学校按相关要求取拟聘人员打点相关手续。聘请人员实行试用期轨制，试用期内查核不及格的，解除聘用合同，终止人事关系。七、享受待遇
(一)招聘人员须对小我提交的材料担任。拟聘用人员凡供给的材料不实，或正在档案审查过程中有弄虚做假、不合适相关，以及存正在其他不合适聘用准绳或违反相关的，一经查实，打消聘用资历。
4.博士研究生学历春秋准绳上不跨越35周岁(1987年9月25日至2005年9月24日);博士研究生学历而且具有专业手艺中级职称人员春秋不跨越40周岁(1982年9月25日至2005年9月24日)。招聘讲授、科研B岗且具有专业手艺高级职称人员或出格优良人员经论证后，可恰当放宽春秋(特殊详见打算表中其他要求)。
按聘请打算人数1:1的比例等额确定进入体检和查核人选，沉点进行思惟表示、质量、心理和工做实绩等查核，同时对招聘者资历前提进行复查，并对拟录用人员人事档案进行审查，不及格者打消录用资历。
按照面试、查核和体检，确定拟登科人员。学校正在人事处网坐人才聘请栏(上对拟登科人员进行公示，公示期为7个工做日。六、登科？。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件从题标明为“姓名+招聘学院+所学专业”)。
(一)根基前提1.具有中华人平易近国国籍，，具有果断的标的目的，党的根基线，有较高的和理论程度。2.身心健康，具有优良的师德师风、强烈的事业心、义务感和敬业，具备所聘岗亭需要的文化素养、专业学问(学术研究能力)或专业技术。
(6)外语品级证书及其他所需证书和科研，此中SCI、SSCI、EI收录论文需供给检索证明，明白标注大类分区;科研项目需供给立项通知书及证明小我参取名次的相关材料。
学校各用人单元对招聘人员资历进行初审，人事处对招聘人员资历进行复审。资历审查期间，招聘人员能够取东北石油大学人事处人才交换核心征询。对审查有的，可取东北石油大学人才引进工做小组联系，联系德律风。
3.招聘人员须获得报名岗亭所需的学历和学位，如不克不及按时取得响应学历和学位，则打消录用资历，按从动放弃处置。国(境)外大学结业并取得学位的，必需有教育部留学办事核心的学历学位认证书。
被录用正在教师岗亭的博士研究生将享受国度和省同一的事业单元工员及学校正式正在编教职工的响应待遇。八、几点申明？。
4.招聘人员需对所供给的材料担任，并签定材料实正在许诺书;对于供给材料不齐或未进行现场确认的招聘人员，将被打消招聘资历和录用资历。
东北石油大学2023年公开聘请工员共81人，报名时间为2023年9月25日至2023年10月14日，相关聘请人员的待遇问题可见注释。
(5)本科、硕士、博士的结业证、学位证(应届结业生尚未发放结业证、学位证的招聘人员需供给所正在学校出具的可以或许按期获得学历、学位及研究标的目的的证明);港澳台地域和国外结业院校的招聘人员，需供给教育部留学办事核心的学历学位认证书！
(6)外语品级证书及其他所需证书和科研，此中SCI、SSCI、EI收录论文需供给检索证明，明白标注大类分区;科研项目需供给立项通知书及证明小我参取名次的相关材料。
人才周将先后正在、武汉、沉庆、西安、、和杭州举办7场专场聘请会3454家单元，打算聘请16388人，细致内容见注释。
(2)面试：教师岗亭次要采纳试讲取答辩、实践操做、学术科研测评等相连系的查核体例。面试满分为100分，成就低于60分者或面试评委中跨越三分之二(含)的评委评定的分数正在60分及以下的，视为不及格，打消录用资历。
(2)面试：教师岗亭次要采纳试讲取答辩、实践操做、学术科研测评等相连系的查核体例。面试满分为100分，成就低于60分者或面试评委中跨越三分之二(含)的评委评定的分数正在60分及以下的，视为不及格，打消录用资历。
3.招聘人员须获得报名岗亭所需的学历和学位，如不克不及按时取得响应学历和学位，则打消录用资历，按从动放弃处置。国(境)外大学结业并取得学位的，必需有教育部留学办事核心的学历学位认证书。
省2024年度定向选调应届优良大学结业生通知正在人才网发布，具体聘请的岗亭消息可见注释。
黑龙省发布通知事关2023年下半年中小学教师资历认定工做，相关报名地址和申报前提的细致内容见注释。
1.具有中华人平易近国国籍，，具有果断的标的目的，党的根基线，有较高的和理论程度。
招聘人员须到甲等病院参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》进行体检，体检不及格者不予录用。体检费用自理。
(四)准绳上应届结业生应于获得结业证、学位证之日起一个月内打点报到入职手续，往届结业生应于公示期满一个月内打点报到入职手续，特殊校核准后可延后打点报到。
被录用正在教师岗亭的博士研究生将享受国度和省同一的事业单元工员及学校正式正在编教职工的响应待遇。
招聘人员经查核或体检不合适要求的，校研究核准后，能够打消该岗亭或根据招聘人员总成就从高分到低分顺次递补。
(4)按招聘人员总成就由高分到低分等额确定拟录用人选，若招聘人员总成就呈现并列，以学术高者优先。
学校各用人单元对招聘人员资历进行初审，人事处对招聘人员资历进行复审。资历审查期间，招聘人员能够取东北石油大学人事处人才交换核心征询。对审查有的，可取东北石油大学人才引进工做小组联系，联系德律风。
(四)准绳上应届结业生应于获得结业证、学位证之日起一个月内打点报到入职手续，往届结业生应于公示期满一个月内打点报到入职手续，特殊校核准后可延后打点报到。
(5)本科、硕士、博士的结业证、学位证(应届结业生尚未发放结业证、学位证的招聘人员需供给所正在学校出具的可以或许按期获得学历、学位及研究标的目的的证明);港澳台地域和国外结业院校的招聘人员，需供给教育部留学办事核心的学历学位认证书。
按聘请打算人数1:1的比例等额确定进入体检和查核人选，沉点进行思惟表示、质量、档案、心理和工做实绩等查核，同时对招聘者资历前提进行复查，并对拟录用人员人事档案进行审查南宁证书制作，不及格者打消录用资历。招聘人员须到甲等病院参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》进行体检，体检不及格者不予录用。体检费用自理。招聘人员经查核或体检不合适要求的，校研究核准后，能够打消该岗亭或根据招聘人员总成就从高分到低分顺次递补。
按照《教》《教师资历条例》《〈教师资历条例〉实施法子》，连系省现实，现就省2023年下半年中小学教师资历认定工做相关事项进行通知，细致内容见注释。
报名时间：2023年9月25日至2023年10月14日，优良博士或学校急需急缺人才，不受报名时间。细致报名入口及聘请流程可见注释。
教师资历认按时间为2023年9月25日9:00至10月13日17:00，细致认定法式可见注释。
(一)网名1.报名时间：2023年9月25日至2023年10月14日，优良博士或学校急需急缺人才，不受报名时间。2.报名体例：需通过学校人事处报名招聘。本次报名采纳电子邮件的报名体例，报名电子邮箱。