安顺市第二高级中学于1957年建校，是贵州省首批示范性通俗高中、国度级心理健康示范校、省级校本示范校、省级科技特色教育示范校。2015年搬家至3风光区——娄家湖畔证件制作联系方式，邻接安顺学院，得山之灵气，凝水之。学校秉承“敦品励学，笃行尚美”的校训，积极推进本质教育，教育讲授质量不竭提高。为进一步加强学校人才步队扶植,按照《事业单元人事办理条例》等文件,校党委会研究,连系学校现实，决定公开聘请公费师范生。现将相关事宜通知如下：（一）指点思惟：以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，贯彻落实党的二十大，以加强学校教师步队扶植为目标，择优选拔优良人才到学校处置教育讲授工做。成立安顺市第二高级中学公开聘请公费师范生工做带领小组，担任本项工做的组织带领和工做。带领小组下设办公室。（一）热爱教育事业，规矩，为人师表，，未受过任何规律处分，无违法违纪记实，未加入过任何；2.考生凭无效“居平易近身份证”加入面试。3.面试采用试讲的体例进行,加入面试人员按照面试标题问题，正在20分钟之内面临考官进行试讲，于列位考生备课时奉告，每个面试人员均有60分钟备课时间，备课按40分钟一节课进行备课。5.面试成就颁布发表体例：正在1-3号考生面试竣事时同一颁布发表前3位考生成就，当前考生成就正在次一位考生面试前进行颁布发表。6.面试满分100分，面试成就均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，最初以面试成就按从高到底挨次陈列总成就。面试成就达60分（含60分）以上才能按需求岗亭打算数等额从高分到低分挨次顺次确定进入下一环节.按照面试总成就,按照1:1的比例确定体检对象,由安顺市第二高级中学同一组织到指定的病院进行体检。项目及尺度参照贵州省公事员测验录用体检相行,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不及格的,打消进入下一环节资历,空白职位不递补。2.调查工做由安顺市第二高级中学公开聘请公费师范生工做带领小组放置摆设。调查内容次要包罗思惟、质量、能力本质、和工做表示、、自律、诚笃取信等。调查体例次要采纳查阅小我档案、实地走访和面谈等体例进行。3.资历审查贯穿整个聘请工做全过程，凡发觉取聘请范畴和前提不符或弄虚做假的，将打消其进入下一环节资历，已被聘用的，解除聘用合同。1.公示：经报名、资历审查、面试、体检、调查及格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单正在安顺市人平易近网、安顺市教育局官网、安顺市第二高级中学官网长进行不少于5个工做日的公示，接管社会。2.聘用：公示期满后，对无的拟聘用人员按照《事业单元人事办理条例》和《贵州省事业单元公开聘请操做法子(试行)》等相关,报市人力资本社会保障局打点存案后,按法式打点聘用手续。
上一产品： 2.资格审查贯穿招聘工作全过程