为持续推进一流营商扶植，贯彻实施《保障农人工工资领取条例》，提拔企业劳资专管员步队职业本质和专业工做能力，10月17日下战书，合肥高新区建发局、组织人事局相关担任人到华艺生态园林股份无限公司举办劳资专管员专场营业培训会。华艺园林各正在建项目劳资专管员30余人加入了此次培训会。此次培训紧扣从题，高新区建发局和组织人事局相关担任人环绕工程扶植范畴劳资专管员岗亭实操技术、劳动律例及政策解读、劳动争议防备取处置实操指点、平安出产及工伤安全等方面展开教育培训。要求劳资专管员通过此次培训可以或许无效加强法制认识，熟练控制营业学问，正在工做中贯彻六项轨制，提拔工做程度，推进劳动胶葛化解工做规范化、尺、专业化，进一步保障工益。最初连系了目前建建行业劳务用工办理存正在的次要问题、案例进行了细致解析，并对劳资专管员提出的问题现场进行解答。培训竣事后，对参训人员进行了现场查核，成就及格者，现场赐与颁布了《合肥市扶植范畴劳资专管员岗亭证书》。连系此次培训，华艺园林相关担任人指出，劳资专管员正在规范公司用工办理、保障农人工工资各项轨制落到实处、包管项目一般出产运营等方面具有主要，但愿各劳资专管员归去后，按照规章轨制施行，做到学有所用证件制作联系方式、学有所为。通过开展劳资专管员资历考评及年度查核工做，将进一步加强劳资专管员营业能力和认识，为规范企业劳工办理打下根本。接下来，高新区建发局将持续为企办事，帮力园区建建业企业营制协调的劳工实现高质量成长。（武亮）近年来，环绕破解带娃“宝妈”、陪读群体就业难等问题，积极摸索奉行“妈妈岗”“陪读岗”等用工新模式，为她们量身打制弹性岗亭南宁证件制作，推进妇女就业、企业用工、家庭照护实现“...本年以来，淮北市相山区人社局持续深化“一改两为”，通过开展送、送案例和劳工体检“三送一检”，持续优化营商，推进劳动关系协调不变。为全面推进人才强企计谋落地实施、加强高质量人才步队扶植，本年以来，宿州市烟草专卖局（公司）曲属（营销部）进一步抓细抓实教育培训办理工做，稳步推进年度教育培训打算高效实施。无为市为提高农村建建工匠步队的抗震设防营业能力和素养，规范农村扶植行为和施工操做，更好地保障农村建建工程质量平安，8月29日，无为市住房和城乡扶植局联袂无为市建建职业培训学校举办无为市2023年农村建建工匠...8月31日，霍邱县住建局组织召开建建工地围挡文明建立工员培训会，会议特邀霍邱县文明办从任张华平指点，霍邱县住建局副局长龚勋。
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