按照招聘人员测验总成就，由高分到低分按1:2的比例，确定进入调查范畴人选。调查时先按1:1比例进行，由聘请单元或聘请单元从管部分成立调查体检工做小组具体担任调查、体检工做。
2023年8月19日12:00后，初审未通过的，不克不及再改报其他岗亭，不克不及再点窜、弥补报名消息。
3.《2023年惠平易近县教系统统公开聘请教师诚信许诺书》《2023年惠平易近县教系统统公开聘请教师诚信许诺书》.doc！
按照现实需要，调查可采纳查阅档案、检验证明、实地调查和谈话等多种体例进行南宁专业制作各种证件。次要侧沉调查招聘人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等方面，并对招聘人员能否合适的岗亭资历前提，供给相关消息、材料能否实正在精确等进行复审。要按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对换查对象的档案进行审核，沉点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存正在的问题，要认实进行查询拜访，问题未查清并处置到位的，不得打点聘用手续。
为包管新进人员根基本质，面试设定最低及格分数线分)，低于最低及格分数线者，打消进入调查体检范畴资历。如统一岗亭中呈现招聘人员测验总成就不异且影响聘用的，按笔试成就由高分到低分确定；若仍不异的，则组织专家从头命题对总成就不异的人员进行面试,并以从头面试成就排序确定进入调查范畴人选。
招聘人员登录惠平易近县人平易近网(，按要求照实填写、提交相关小我报考消息材料，上传本人近期1寸免冠数码照片。报名时须一并上传结业证、学位证、报到证、户口本等响应证明材料。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单元或从管部分提出聘意图见，报县人力资本和社会保障局存案。统一岗亭按照法式由高分到低分的挨次由考生自从选择聘用单元，选岗具体时间正在惠平易近县人平易近网发布。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单元和受聘人员按签定聘用合同，确立聘用关系。
聘请单元从管部分指定专人担任资历初审工做(节假日不歇息)，按照报考人员提交的电子消息材料，对报考人员进行资历初审。报考人员网上提交报名消息后，应正在报名竣事前登录报名网坐查询初审。因本人未正在报名竣事前弥补或更改报名消息而导致未能通过资历初审的，义务自傲。招聘人员正在网上提交报名消息后，应正在查询时间截止前及时查询报名资历初审。报名时间截止和初审通事后，考生报名消息只能查看，不克不及更改。
2.《2023年惠平易近县教系统统公开聘请中小学教师岗亭一览表》《2023年惠平易近县教系统统公开聘请中小学教师岗亭一览表》.xlsx。
为连结事业单元步队的相对不变，按照《关于进一步做好县乡事业单元公开聘请的若干看法》（鲁人社规〔2017〕21号）文件，受聘人员正在聘用单元的最低办事年限为3年(含试用期)，正在签定聘用合同时予以明白。
为包管新进人员根基本质，笔试设定最低及格分数线，按照岗亭聘请人数和笔试确定。笔试竣事后，正在及格分数线内，按照聘请打算分岗亭由高分到低分按1：3比例确定进入面试资历审查范畴人员；达不到比例的按实有及格人数确定。
面试工做正在县公开聘请从管机关的同一指点下，由县委组织部、县人社局和聘请单元从管部分组织实施。
对招聘人员的资历审查工做，贯穿整个聘请工做全过程。资历审查由聘请从管机关取聘请单元从管部分配合组织。
人员总量存案办理教师根据《实行人员总量存案办理的事业单元人事办理法子(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等相关施行。
受聘人员按实行试用期轨制，试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满及格的，予以正式聘用;不及格的，解除聘用合同。
对换查及格人员，进行体检。体检正在县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行，国度还有的从其。体检费用由招聘人员承担。招聘人员未按时间、地址加入体检的，视为从动放弃。用人单元和招聘人员对体检有疑问时，能够申请复检，费用由申请方承担。对按需要复检的，不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。对于正在体检过程中弄虚做假或者坦白实正在，以致体检失实者，不予聘用，并按逃查相关人员义务。
报考人员要细心阅读诚信许诺书，并亲身由《2023年惠平易近县教系统统公开聘请教师招聘人员诚信许诺书》上签名。提交的报考申请材料该当实正在、精确。报考人员供给虚假报考申请材料的，一经查实，当即打消测验资历。
面试竣事后，按照笔试成就占50%、面试总成就占50%，百分制计较测验总成就，笔试成就、面试总成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.《2023年惠平易近县教系统统公开聘请人员总量存案办理长儿教师岗亭一览表》《2023年惠平易近县教系统统公开聘请人员总量存案办理长儿教师岗亭一览表》.xlsx！
按照测验、调查、体检，确定拟聘用人员。对拟聘用人员正在惠平易近县人平易近网(进行公示，公示期为7个工做日，拟聘用人员名单公示后不再递补。
相关聘请事项消息将通过惠平易近县人平易近网（）发布，招聘人员应及时领会网坐发布的最新聘请消息，因缘由错过主要消息而影响测验及聘用的南宁专业制作各种证件，义务自傲。
1.长儿教师岗亭的面试采用“专业技术测试+试讲”的体例进行；试讲及专业技术测试成就满分均为100分，最初按试讲成就占50%、专业技术测试成就占50%的比例计入面试总成就。小学岗亭的面试包罗现场回覆问题和试讲两部门，面试满分为100分。根基能力），试讲占80分（试讲前备课时间为20分钟），面试时间共计10分钟。
经笔试进入面试资历审查范畴的人员，应正在时间内进行现场资历审查。进入现场资历审查范畴人员名单及审查相关事项见网坐通知。现场资历审查时须提交的材料见附件4。未正在时间内进行现场资历审查以及未按提交相关材料的，视为从动放弃。经审查不具备报考前提的，打消其资历。对因放弃资历审查或打消资历形成的空白，从达到笔试及格分数线的招聘人员中由高分到低分顺次递补，递补只进行一次，递补人员名单正在惠平易近县人平易近网发布。
3.笔试内容:长儿教师岗亭内容为学前教育相关专业学问；中小学教师岗亭内容为响应岗亭学科高中教材学问。
按照《事业单元人事办理条例》（第652呼吁）、《事业单元公开聘请人员暂行》（人事部令第6号）、《事业单元公开聘请人员实施法子》（鲁人社规〔2022〕2号）、《实行人员总量存案办理的事业单元人事办理法子（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等相关，现将惠平易近县教系统统公开聘请教师相关事项通知如下。
招聘人员缴费成功后，务必及时关心报名网坐的相关笔试、面试等通知，按照通知要求下载打印笔试准考据、《2023年惠平易近县教系统统公开聘请教师报名登记表》、《2023年惠平易近县教系统统公开聘请教师招聘人员诚信许诺书》，以备现场资历审查时提交。拟享受减免考务费用的招聘人员，不实行网上缴费，初审通事后，可由本人或委托他人于2023年8月19日12:00前照顾相关证明材料（见附件4）到惠平易近县教育和体育局南楼四楼405室（惠平易近县城鼓楼街39号）打点现场确认和减免手续。
通过资历初审的招聘人员，须正在时间内登录惠平易近县人平易近网(，进行网上缴费。过期不打点网上缴费手续的，视为从动放弃。
惠平易近县外正在编人员招聘报名的，须正在报名时提交由用限部分出具的同意招聘引见信,并扫描（JPG格局）上传。同意招聘引见信次要内容包罗：被证明人姓名、性别、正在本单元工做起止时间、工做岗亭（专业）、能否同意加入惠平易近县教系统统公开聘请，并正在时间落款处加盖响应公章。
4.《2023年惠平易近县教系统统公开聘请教师招聘须知》《2023年惠平易近县教系统统公开聘请教师招聘须知》.doc。
招聘人员必需利用本人无效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗亭。招聘人员正在资历初审前多次登录提交报名消息的，后一次填报从动替代前一次填报消息。报名资历一经初审通过，不克不及更改。报名人员正在招聘期间的表示，将做为公开聘请调查的主要内容之一。
报名竣事后，对聘请打算取报考人数达不到1:3比例的聘请岗亭，打算聘请1人的，打消聘请岗亭；打算聘请2人（含）以上的，按1:3的比例响应核减聘请人数。报考打消聘请打算岗亭的人员，可正在时间内改报其他合适前提的岗亭。请及时关心报名网坐的通知，过期不打点改报手续的，视为放弃。B10岗亭报考人数达不到1:3比例时，打消聘请岗亭打算，不再调整到其他岗亭。
招聘人员不得报考有《事业单元人事办理回避》（人社部规〔2019〕1号）中应回避景象的岗亭。
上一产品： 邮件标题为“姓名+应聘课程”
下一产品：通过延长学制的期间