（1）资历初审。考生需供给身份证、户口簿、教师资历证、结业证、带有二维码的学历证书电子注册存案表（可登录中国高档教育学生消息网查询）等5个证件原件及复印件。
因资历审查不及格或从动放弃等缘由发生的缺额，按照笔试成就从高到低的挨次，从达到笔试及格线的人员中顺次递补。经递补后，仍未达到拟入围资历审查的比例时，则按现实人数进入体能测试。届时以德律风通知递补入围资历审查的考生，不再另行发布通知，请考生连结德律风通顺，因德律风无法接通等缘由发生的义务由考生本人担任。
（1）本次聘请实行网名。报名人员通过电脑登录萍村夫事测验网（），按提醒流程操做，据实填写报名消息并上传电子照片等，进行诚信报名。
3.萍乡市范畴内机关事业单元正在编正在岗人员以及原为萍乡市范畴内正在编人员且去职未满6个月的（即2023年2月7日当前去职的）
各条理各学科从高分到低分按聘请数1：1比例人数确定资历复审名单，若统一条理统一学科末位呈现分数并列的时，考生学历高者优先，学历仍不异者，春秋小者优先，审查档案及相关材料。统一条理统一学科面试人数取聘请人数达不到1：1比例时，面试成就不低于70分（含70分）的考生进入资历复审，面试成就低于70分的考生视为面试不及格，打消入闱复审资历。
音乐相关专业：①本科040105艺术教育，1302音乐取跳舞学类，130301表演，130302戏剧学；②研究生1302音乐取跳舞学，130301戏剧戏曲学，045111学科讲授(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106跳舞。
1.凡考生未正在时间内按照要求加入面试、体检、调查、资历复审等，均视为从动放弃招聘资历；资历审查贯穿全过程，正在任何环节，发觉考生不合适聘请前提，弄虚做假的，打消聘用资历，问题严沉的逃查义务；考生违纪的，打消测验和聘用资历，并依法逃查相关当事人的义务。2.整个聘请过程接管县纪委监委及社会的，如发觉违纪和弄虚做假的人和事，对相关工员赐与党纪政纪处分。
4.发布笔试成就：正在笔试成就达到及格分数线的人员中，按照考生笔试成就从高分到低分的挨次按响应比例确定第一批拟入围资历审查人员（聘请打算5人及以下的岗亭按1:3的比例，6-10人的岗亭按1:2的比例），如遇末位同分，一并入围。
4.准考据发放：请于2023年8月18日下战书15:00-18:00到都昌县教育体育局人事股领取准考据。准考据是考生加入面试、体检、选岗等聘请环节的主要凭证，请考生务必妥帖保管。
本次聘请实行诚信报名轨制，资历审查贯穿聘请工做的全过程，报名人员提交的学历、专业、春秋等消息和相关材料必需实正在、精确、完整、无效。经审查，证件（证明）不全或所供给的证件（证明）取所报岗亭资历前提不符以及次要消息不实，影响资历审查或无法完成资历审查的，打消报名人员招聘资历，后果由报名人员自行承担。
心理健康相关专业：①本科0711心理学类；②研究生：心理学（0402）、心理健康教育（045116）、应存心理（0454）。
新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，同一缴纳五险一金。试用期满经查核及格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资尺度。试用期满查核不及格的，解除劳动关系。
体检、调查及格人员，确定为拟引进对象,正在萍乡市人平易近官网、萍乡市人力资本和社会保障局官网、萍村夫社微信号以及引才单元网坐进行公示，公示期为7天。因体检、调查不及格或考生从动放弃发生的空额，可按照总成就从高分到低分进行递补。
1.聘用。经查核、体检和调查及格，公示无的拟聘用人员，按打点聘用手续，按照国度相关实行试用期。试用期满查核不及格的，按相关予以解聘。
（4）面试。备课竣事后，由工员从备课室引领至面试室。当从考官颁布发表：“起头面试”时，考生起头说课，说课时间正在10分钟以内，面试到8分钟时，计时员举牌提示考生还剩2分钟，面试到10分钟时，计时员举牌提示考生时间到，考生遏制说课。面试竣事后，考生留正在本科场至下一位考生面试竣事，由从考官当众颁布发表该考生正在本面尝尝场的得分，考官评定的分数不得复议。随后考生分开科场。面试成就满分为100分，备课教材和纸笔由组考机构供给。
体检及格人员进入调查，次要调查招聘人员思惟、质量、工做能力、违法违纪等方面。调查不及格者打消聘用资历，因而发生的空额按1：1的比例从高分到低分顺次递补一次。
4.体能测试及格的考生，方可进入后续面试环节，因体能测试不及格及招聘者志愿放弃等缘由呈现缺额时，按照笔试成就从高到低的挨次，递补人员通过资历审查后加入体能测评。
1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按打点聘用手续，按照国度相关实行试用期。试用期满查核不及格的，按相关予以解聘。
2.报考人员须同时持无效居平易近身份证（或无效姑且居平易近身份证）和面试准考据方能进入科场加入面试。
体检及格者列入调查对象，由引才单元会同上级从管部分对其思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等进行调查，并对招聘人员资历前提进行复查。
按照《江西省机关警务辅帮人员条例》的，参照人平易近审查相关，对考生开展政审调查。次要调查招聘人员思惟、质量、能力本质、、工做或表示及小我档案等方面。因政审不及格发生的缺额不递补。
3.进入查核环节的招聘者，正在查核前由用人单元及其从管部分会同市人社局正在现场对报名要求的材料原件进行核验，核验通过才能加入查核。
1.初中69名：语文2名、数学2名、英语3名、物理2名、1名、音乐17名、体育20名、美术17名高中毕业证、心理健康教育5名。2.小学101名：语文12名、数学12名、英语12名、取2名、消息手艺2名、音乐18名、体育20名、美术18名、心理健康教育5名。
本次聘请按照网名、笔试、现场资历审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、岗前培训及签定劳动合划一法式顺次进行。
按照成就从高分到低分确定体检对象。体检工做参照人社部、卫生部、国度公事员局《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》（人社部发〔2012〕65号）施行南宁证书制作。体检尺度按人社部、国度卫计委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行。有行业尺度的，可施行行业体检尺度，如学校体检尺度可参照《江西省申报认定教师资历人员体检法子（修订）》（赣字〔2021〕3号）施行。体检工做实施前，国度、省出台新的，按新施行。体检工做由市人社局同一组织，入围体检的人员须照顾本人无效期内加入体检，具体时间、地址另行通知。不按要求加入体检的，做从动放弃处置。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照法式打点聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，清后再决定能否聘用。
1.总共95名，此中：博士研究生20名，硕士研究生或副高及以上专业手艺人员73名，急需紧缺人才2名。
上述人员报考时学历为高中（中专）的，该当正在首个劳动合同聘用刻日内取得大专以上学历；未取得的，合同期满当前不再续聘。
资历复审通过人员从高分到低分顺次确定入闱体检人员名单。体检项目取尺度参照《江西省教师资历申请人员体检法子（修订）》（赣字〔2022〕3号）施行。体检对象需到指定病院进行体检，体检费用自理。
按照《江西省机关警务辅帮人员条例》相关，连系当前工做需求，萍乡市决定面向社会公开聘请警务辅帮人员（以下简称“辅警”），现将相关事项通知如下
对不按时间加入体检的人员，视为放弃体检资历。对于因考生从动放弃体检资历和体检不及格发生的空白，按高分到低分顺次递补进行体检。
2.报名体例：本次聘请采纳网名的体例进行，合适前提者均可报名。请列位考生连结联系体例通顺，因供给不精确消息形成无法联系而影响测验的，后果由考生本人承担。
1.准入办理。实行合同制教师“逢进必考”轨制。按照教育系统现实需求由教育体育局提出用人岗亭打算，报县审批，编办、人社、财务、教育部分配合审定，由县组织面向社会同一应考聘用。2.合同制教师待遇。正式聘用（含试用期）的合同制教师，工资待遇比照划一前提的正在编正在岗教师尺度施行。
6.涉毒消息数据比对：对入围人员进行涉毒吸毒消息比对，一经确认为涉毒吸毒人员，打消进入资历审查环节。
（1）小学、初中教师为全日制国度统招本科及以上学历，具有响应条理及以上和响应学科的教师资历证。
2.报名体例：本次聘请采纳网名的体例进行，合适前提者均可报名。凡成心招聘者，请将详尽实正在的学位学历、工做履历等佐证材料发电子邮件至报名邮箱邮件从题及附件请说明拟招聘岗亭+姓名+所学专业+联系电线×××）。请列位招聘人员连结联系体例通顺，因供给不精确消息形成无法联系而影响测验的，后果由招聘者本人承担。
1.体能测试及格的考生加入面试。面试采纳布局化面试的体例进行，总分为100分，内容次要测试考生履行岗亭所要求的根基本质和阐发问题、处理问题的能力。
2.具体引才岗亭及前提详见《2023年萍乡市市曲事业单元引进高条理（急需紧缺）人才岗亭表》（附件1）。
（一）实行回避轨制。报考人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭。具体要求按照《地方组织部 人力资本社会保障部关于印发〈事业单元人事办理回避〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策施行。
（三）聘请规律。正在聘请工做中，贯彻施行公开、公允、的准绳，组织人事工做规律，按关政策、前提尺度、工做法式，把关，杜绝弄虚做假、徇私舞弊等不良现象。对违反工做规律的参考人员、工员和其他相关人员，按关逃查义务。
（二）严把审查关口。资历审查贯穿测验聘请工做全过程，凡发觉报考人员取通知岗亭所要求的资历前提不符的，弄虚做假和测验做弊的，一律打消聘请资历，并按相行处置。
对孕期中的拟聘用人员，暂不予体检和聘用，待产假期满后体检及格，再予以正式聘用。自本年秋季开学至其产假期满时段内，如本人身体前提能够上岗且选岗学校有需求，可志愿申请到岗任教，由所正在学校按礼聘姑且顶岗教师的体例，签定姑且和谈，明白职责和待遇后上岗任教。
2.引才单元及其从管部分按照招聘者供给的报名材料进行资历初审，市人社局进行资历复审，通过复审的人员入围查核环节。
（6）分数批改。当统一条理统一学科面尝尝场有两个及以上试场时，为力图考生面试成就的性，采用“批改系数法”校正，计较公式为：每位考生面试成就的最初得分＝本面尝尝场考官评分*批改系数（该岗亭所有考生的面试平均分÷本面尝尝场该职位考生的平均分）。因而，该面尝尝场就地发布的成就仅为考官评分，不是面试最初得分。利用批改系数批改后的成就为考生最终面试成就。
5.岗亭调剂。对入围资历审查人数不脚的岗亭，正在网长进行公开调剂。调剂期间，凡测验成就达到及格分数线但第一批未入围资历审查的人员，如合适调剂岗亭的资历前提，可正在报名系统志愿从头报名加入调剂。调剂报名竣事后，按调剂名额从高分到低分确定调剂进入资历审查人员并正在网上发布。经岗亭调剂后仍不脚的，则按现实笔试成就及格人数确定入围人员。
根据测验分析成就由高到低排序，按照聘请人数取考生数1：1的比例确定进入体检。体检费用由招聘人员承担。文职辅警应合适录用公事员体检尺度，按照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行；勤务辅警应合适录用人平易近体检尺度，按照《公事员录用体检特殊尺度（试行）》施行。对体检有的，一周内可提出复检一次。因体检不及格发生的缺额不递补。体检时间、地址另行通知。
（4）打印《笔试准考据》时间：经网名、缴费成功的考生可于2023年8月23日9:00至8月26日9:30正在萍村夫事测验网上打印《笔试准考据》。《笔试准考据》是考生加入笔试聘请环节的主要凭证，请考生务必妥帖保管。未正在的时间内打印准考据者视为从动放弃，不得加入测验。
统一职位分歧面试分组的，参照公事员面试响应尺度，引入批改系数计较面试最终得分。批改系数=统一职位所有考生平均分/该考生所正在面试小组的平均分。最终面试成就=小我原始面试成就×该考生所正在面试小组的批改系数。科场批改系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处置。批改系数计较时需去除面试成就异据（小于40分或高于90分），免得影响批改系数的公允性和无效性。
此次打算聘请辅警61名，具体聘请职位、人数、资历前提等详见《2023年萍乡市公开聘请警务辅帮人员职位表》。
2.笔试时间、地址：2023年8月26日9:00-11:00，具体地址及要求详见《笔试准考据》。
3.现场报名时须供给以下材料：《萍乡市高条理（急需紧缺）人才引进报名表》、小我简历、本人无效期内（正）、本科及以上结业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册存案表、职（执）业资历证书、专业手艺资历证书等原件及复印件、近期同底免冠2寸彩色照片3张（或电子版），有工做履历要求的，须供给取专业岗亭相关的工做履历证明材料。收集报名时须供给以上所有材料的扫描件，电子邮件从题及附件请说明招聘引才单元岗亭名称、姓名、结业院校学历学位、所学专业（例如：招聘萍乡学院讲授教研岗+张三+电子科大硕士研究生+软件工程专业）。有正式编制且合适岗亭前提的招聘人员，还需供给所正在单元同意报考据明。
体检和调查为及格的考生确定为拟聘合同制教师，拟聘用人员名单正在都昌县人平易近网、都昌县教育发布号公示期5天。公示期间，对拟聘用人员有的，可间接向都昌县纪检监察部分反映。公示发觉问题经查失实，打消拟聘人员资历。
招聘人员须正在2023年8月31日前取得响应条理的结业证书，并通过论文答辩，获得响应博士、硕士、学士学位。本科生和研究生报考人员须为通过全国同一的高考、通俗高校专升本测验或研究生入学测验，正在国内通俗高档学校或承担研究生教育的科研机构就读，就读期间须脱产正在校，且就读期间人事关系（小我人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构。限应届结业生报考的岗亭，除2023届通俗高校结业生外，择业期内未落实工做单元的通俗高校结业生（即：国度同一招生的通俗高校结业生离校时和正在国度的2年择业期内未落实工做单元，档案、组织关系等仍保留正在原结业学校或保留正在各级结业生就业从管部分、结业生就业指点办事核心、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生）也可报考。国(境)外留学人员须正在2023年8月31日前取得结业证书、学位证书和国度教育部留学办事核心出具的学历学位认证书，同时供给护照及签证、收支境消息、回国行程单据等。未正在时间内取得招聘岗亭要求的学历学位的，打消招聘资历。
按照讲授工做需要，经县委、县研究同意，决定面向社会公开聘请290名合同制教师。现将相关事项通知如下？。
4.18周岁以上，45周岁以下（1977年8月10日至2005年8月10日期间出生，以本人身份证日期为准），各聘请岗亭春秋以对应职位春秋要求为准。
4.报名确认：招聘人员正在电子邮件发送成功后，需确认收到答复邮件才算报名成功。若未收到答复或因收集缘由报名受阻，及时电线.正在时间内报名，过期不再受理。招聘人员须照实供给报名材料，材料不齐备、不规范、不合适岗亭聘请前提者，报名不予受理。
3.报考人员须同时持无效居平易近身份证（或无效姑且居平易近身份证）和笔试准考据方能进入科场加入笔试。
（1）入场。考生凭身份证、面试准考据正在面试当天早上6：00--7:00之间达到考点学校，6：40起头考生凭身份证、面试准考据正在响应的候试室门口接管安检进入候试室报到，跨越7：00仍未报到的视为从动放弃面试资历，7：00当前面试大楼人员遏制考生入场，遇有特殊当即向从考。考生进入候试室后实行办理，由工员《考生须知》，提出要求。考生入场时，严禁照顾手机等通信东西及其他进入候试室，如发觉照顾者按违纪处置，打消面试和聘用资历，考生进入候试室前可将随身物品交给工员同一保管。
1.笔试内容：笔试内容《分析根本学问》，采纳闭卷体例进行，分值100分，时间为120分钟。笔试成就及格分数线分。测验内容:《党的二十大》、《中国工做条例》、《机关人平易近内务条令》、《江西省机关警务辅帮人员条例》、《根本学问》等文件和省情、市情相关常识内容。本次测验笔试不指定测验用书,不举办也不委托任何机构举办测验培训班。
美术相关专业：①本科1304美术学类，1305设想学类，040105艺术教育，130310动画；②研究生1304美术学，1305设想学，045113学科讲授(美术)，135108艺术设想。
（2）实行网上诚信报考轨制。报考人员应细心阅读岗亭资历前提，供给实正在精确的小我消息、证件等材料。因弄虚做假被打消聘请资历，或因供给不精确消息形成无法取报考人员联系而影响聘请的，后果由报考人员自行承担。
2.合适前提的引进人员，可按《萍乡市高条理人才引进实施法子》（萍办发〔2017〕13号）、《关于推进各类院校结业生来萍留萍就业创业的若干办法（试行）》（萍府办发〔2022〕13号 ）等享受相关政策和待遇。
查核体例包罗但不限于布局化面试、专业面试、分析面试、专业笔试、试讲、说课、技术操做等，各项查核占总成就比例相加等于100%。各引才单元查核放置详见《2023年萍乡市市曲事业单元引进高条理（急需紧缺）人才报名查核放置表》（附件3）。
1.现场资历审查及格的考生加入体能测试。勤务辅警按照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度（暂行）》施行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高三项；文职辅警采纳勤务辅警科目“三选二”的模式自从选择，两项及格的视为通过体能测评。体能测试采用达标制，体测及格尺度如下。
报考者不得报考《江西省机关警务辅帮人员条例》第十五条的取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所正在部分，或者有间接办理、间接短长关系的岗亭。全省机关列入用人额度办理的退职辅警，不得报考。
为进一步实施人才强市计谋，加强我市人才步队扶植，为实现我市高质量逾越式成长供给顽强的人才保障和智力支撑，按照《萍乡市高条理人才引进实施法子》（萍办发〔2017〕13号）、《萍乡市市曲事业单元进人办理暂行法子》（萍办发〔2012〕18号），经研究决定，面向全国公开引进一批高条理（急需紧缺）人才。现将相关事项通知如下。
2.报名体例：现场报名或收集报名，详见《2023年萍乡市市曲事业单元引进高条理（急需紧缺）人才报名查核放置表》（附件3）。
博士研究生春秋不跨越45周岁（1977年8月7日当前出生）；硕士研究生春秋不跨越35周岁（1987年8月7日当前出生）或不跨越30周岁（1992年8月7日当前出生）；副高及以上专业手艺人员春秋不跨越45周岁（1977年8月7日当前出生）；急需紧缺人才春秋不跨越30周岁（1992年8月7日后出生）。
（3）网名通事后可进行缴费。于2023年8月12日9:00至8月20日18:00期间进行网上缴纳笔试费，缴费尺度按照赣发改收费字〔2017〕340号文件为每人每科50元。未按要求完成缴费的视为放弃报考！
体育相关专业：①本科0402体育学类，040105艺术教育，1302音乐取跳舞学类；②研究生0403体育学，045112学科讲授(体育)，0452体育，1302音乐取跳舞学。
考生要按相关加入测验，未按加入测验的考生视为从动放弃测验资历。所有考生面试正在统一天内完成。上午未面试的考生半夜不得分开科场，由组考机构免费供给盒饭和矿泉水。
以上具备响应条理及以上和响应学科（含长儿园）教师资历证包罗两类人员：①已取得响应条理和学科教师资历证书的人员，须供给岗亭要求的教师资历证；②已加入教师资历认定、且能正在2023年8月31日之前取得响应教师资历证书的人员也可报考。
5.勤务辅警该当具有大专以上文化程度，文职辅警该当具有大学本科以上文化程度，合适《江西省机关警务辅帮人员条例》优先聘请前提的人员报考勤务辅警能够放宽至高中（中专）学历。报考人员应正在2023年6月30日前取得国度认可并合适岗亭要求的学历。此中，国度同一招生的全日制通俗高校2023年应届结业生如能正在2023年8月31日前取得学历证书的，可按结业时的学历报考。
调查工做竣事后，体检、政审及格人员按照测验分析总成就由高到低排序确定为拟聘用人员，提交萍乡市党委核准后，向社会公示5个工做日，接管社会。如公示期间收到有影响聘用的问题线索，经查询拜访失实的，不予聘用。
经公示无的拟聘用为合同制教师，将进行为期三个月的试用期，试用期满由县人社局、县委编办、县教体局组织查核，查核及格的正式予以聘用，并签定劳动合同。
4.春秋前提：中小学教师32周岁以内（1991年7月31日当前出生），长儿园教师30周岁以内（1993年7月31日当前出生）。
面试采纳现场说课的体例进行。统一条理统一学科的考生利用统一面尝尝题，面试教材为都昌县中小学、长儿园响应学段现行利用的教材。
2.考生该当按照小我身体情况、志愿加入体能测试，如本人身体情况欠佳、不克不及加入的，应自动放弃测试。
（2）考生抽签。考生达到响应的候试室报到后，正在候试室抽签确定面试挨次，统一面尝尝场有分歧聘请岗亭的先由考生代表抽签确定岗亭挨次，然后再由考生本人抽签确定考生小我的面试序号。考生姓名取对应的面试序号登记表正在抽签竣事后密封保留。考生抽得的序号既是面试挨次号，又是考生的身份标记，考生面试时只能引见本人的序号，不得引见姓名。
4.考生分析总成就计较体例：分析总成就=笔试成就×50%+最终面试成就×50%。笔试成就、面试成就、分析总成就均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处置。如遇末位同分，准绳上先按《江西省机关警务辅帮人员条例》的优先聘请前提，再按照面试成就由高到低的挨次进行排名。
各岗亭拟聘用对象均按面试成就从高分到低分顺次选岗。选岗时若统一条理统一学科呈现分数并列的，考生学历高者先选，学历仍不异者，春秋小者先选。具体聘请学校及人数按照学校现实缺额来设置并于正式选岗前发布。选岗的时间、地址另行通知。
3.人事办理。合同制教师档案由县教育体育局办理，取正在编教师并行办理。合同制教师流动只限正在本县教育系统范畴内，其除加入报考本县教师聘请外，三年内不克不及加入升学或外埠外系统入编测验。
3.专业分类参照《学科专业目次汇编》（附件2）施行。目次中未列入的专业，取岗亭要求附近、类似的，由报名人员供给响应的课程等佐证材料，合适岗亭需求及专业分类准绳的，经引才单元商市人社局同意后，方可报名。
（5）统分。统分员收取各考官评分表后，按登分（面试成就按四舍五入保留两位小数），员复核，从考官签字。待本科场全数面试完毕后，由试场担任人将原始登分表和面试序号取姓名对应登记表交考务组。