阜阳市西医病院是阜阳市区唯逐个家公立甲等西医医疗机构，病院承担着阜阳市及周边地域西医药医疗、讲授、科研、急救、防止保健和康复的主要，是一所集医疗、科研、急救、康复和摄生保健为一体的国度甲等西医病院。为进一步深化医药卫生体系体例，公开选拔优良人才，充分卫生专业手艺人才步队南宁证件制作，按照安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单元公开聘请人员暂行法子》（皖人社发〔2010〕78号）、阜阳市人平易近办公室《关于市曲公立病院人事编制轨制的看法》（阜政办〔2013〕44号）、阜阳市编办等部分《关于落实公立病院编制周转池轨制的实施看法》（阜编办〔2018〕68号）等相关文件，现将2023年度校园聘请专业手艺人员工做相关事项通知如下：（一）全日制通俗高校硕士及以上研究生；第一点学历及专业要求为国度统招通俗高校本科响应专业或临床医学专业。（二）2023年全日制通俗高校应届本科结业生。应届本科生需供给分析成就正在年级排名前1/3名次证明，由所属学校系部加盖公章；“双一流”院校应届结业生可不供给分析成就排名。校园聘请人员岗亭表中的“35周岁以下”为“1987年9月1日当前出生”（其他涉及春秋计较的依此类推）。（五）曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政务处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员；合适本通知聘请前提的人员下载附件1《阜阳市西医病院校园聘请资历审查表》连同本人无效居平易近身份证、就业和谈书、结业证、学位证、分析排名前三分之一证明（以上应届本科结业生供给），研究生及以上学历人员供给本人无效居平易近身份证、结业证、学士学位证、执业资历证或资历测验及格成就单、规培证明等电子扫描件材料（PDF格局）打包为“.rar” 格局，通过资历初审后病院将及时予以答复。过期不再受理收集报名。资历审查贯穿校园聘请全过程，任何环节发觉有违规违纪、供给虚假消息、材料不齐或报考人员前提不合适岗亭前提要求等的，打消招聘资历或予以解聘，由此形成的后果由报考人员自傲。2.面试满分为100分，成就按“四舍五入”切确到小数点后两位数，为确保新进人员本质，设定面试最低分数线分。按照聘请打算数和招聘人员面试成就，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、调查对象。体检尺度参照《关于修订公事员录用体检通用尺度（试行）及公事员录用体检操做手册（试行）相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工做的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关施行。未按期来院进行体检的视为从动放弃拟录用资历。调查工做按照拟聘用岗亭的要求，采纳多种形式，全面领会控制调查对象正在思惟、质量、能力本质、、自律、岗亭婚配等方面的以及工做和报考期间的表示，同时要核实调查对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确，能否具有报考回避景象等方面的。按照《关于加速推进失信被施行人信用、警示和机制扶植的实施看法》（皖办发〔2017〕24号）等文件，调查竣事时调查对象仍属于失信被施行人的，调查环节不予及格。体检、调查及格人选呈现缺额的，按照法式和时限，正在同岗亭报考人员中，按面试最终成就从高分到低分顺次等额递补，递补各不跨越两次。对体检、正在阜阳市西医病院网坐公示5个工做日。经公示无或公示不影响聘用的，按照打点相关聘用报批手续。事业单元新进人员按实行试用期轨制，试用期包罗正在聘用合同刻日内。对违反公开聘请或未能正在2023年12月31日前供给聘请岗亭所要求响应条理学历、学位证书的报考人员，打消其聘用资历。对未正在时间内报到上班的人员，打消其聘用资历。

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