按照《教育部办公厅 财务部办公厅关于做好2025年农村教育阶段学校教师特设岗亭打算实施工做的通知》(教师厅〔2025〕1号),2025年教育部、财务部继续实施“农村教育阶段学校教师特设岗亭打算”。现就做好我区2025年特岗教师工做通知如下:面向全区31个县(市、区)设岗,打算农村教育阶段学校特岗教师2121名。各设岗县(市、区)分学科岗亭打算详见附件。(一)本质好,热爱社会从义祖国,党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和义务感,规矩,。合适《中华人平易近国教》《教师资历条例》等律例的通俗话程度、身体前提和心理前提。合适新时代中小学教师职业行为十项原则要求,无刑事犯罪记实和其他不得聘用的违法记实。春秋不跨越35周岁,春秋计较至2025年6月5。(三)合适岗亭要求,具有响应的教师资历证书。已取得教师资历证的考生应具有取报考岗亭要求分歧的教师资历证(教师资历证学段应不低于报考岗亭学段,教师资历证学科合适报考岗亭要求,具体由设岗县设定)。“小学全科”教师资历证可视为持有小学任一学科教师资历证;暂未取得教师资历证书的2025年应届结业生,可持正在无效期内的全国中小学教师资历测验及格证明或师范生教师职业能力证书报名,拟聘人员正在打点聘用手续前必需取得岗亭要求的中小学教师资历证书。(四)报名人员应同时合适教师资历前提要乞降岗亭要求。初中岗亭的考生,所学专业取拟任讲授科准绳上应分歧;小学岗亭的考生,没有对应专业岗亭的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗亭。报考英语、音乐、美术、体育岗亭的考生,所学专业必需取岗亭学科分歧。(五)加入过“大学生意愿办事西部打算”、有履历的意愿者和加入过半年以上支教的师范专业结业生划一前提下优先登科。支撑激励合适前提的优良退役甲士南宁证书制作、优良退役活动员到中小学任教,可分析考虑服役年限等要素响应放宽春秋。因犯罪受过刑事惩罚的人员,被中国的人员,被的人员;被依法列为失信结合对象人员。正在事业单元和特岗教师中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍正在期的人员;办事期未满的定向培育人员、特岗教师;退职正在编人员;现役甲士;律例的其他景象。本次报名及资历审查采纳收集体例进行,不设现场报名,不收取报名费。合适前提的者登录广西特岗教师网(:按要求照实填写报名消息,包罗本人根基消息和报考岗亭消息等南宁证书制作。2.资历审查:各设岗县(市、区)正在网上对人员进行资历审查。资历审查工做于2025年6月25完成。(1)报考人员应对正在网上提交消息的实正在性担任,凡弄虚做假者,一经查实,即打消测验资历或聘用资历,所形成的和义务由其本人承担。(2)报考人员只能选择一个县(市南宁证书制作、区)的一个职位进行报名;不克不及用新、旧两个身份证同时报名,报名取测验利用的身份证必需分歧。(3)已取设岗县(市、区)告竣就业意向的结业生必需正在上述时间范畴内正在网名(未正在网名的,视为从动放弃处置)。3.资历复审:前对报考人员必需进行资历复审,次要验证报考人员的身份证、结业证、学位证、教师资历证、职业资历证及其他小我求职材料。复审不及格者,打消资历。4.方案:各设岗县(市、区)教育、人力资本社会保障等部分,面向通过资历审查人员,结合制定方案,并及时发布方案。能否放置笔试环节,由各县(市、区)确定,自治区不做同一要求。面试将着沉查核人员的思惟本质南宁证书制作、质量、营业能力南宁证书制作南宁证书制作、要加强测验针对性、科学性,提高命题工做质量,表现“什么、考什么”,凸起对教师专业本质和讲授能力的调查,有前提、有需要的处所能够进行专业能力测试。边远艰辛贫苦地域和急需紧缺专业的特岗教师,能够连系现实恰当降低开考比例或不设开考比例。5.体检:各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工做。体检尺度参照《广西壮族自治区事业单元公开人员体检通用尺度(试行)》施行。体检费用由报考人员承担南宁证书制作。对体检不及格的,不得聘用。空白的名额,能够按成就排名挨次顺次递补。7.要求:各设岗县(市、区)必需按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单元公开人员实施法子〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单元公开工员面试工做(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)特岗教师。整个工做必需按照“公开、公允、志愿、择优”的准绳进行,施行相关政策,接管部分和社会的,严禁正在工做中徇私舞弊,弄虚做假。对违反的单元和小我,一经查实,将按庄重处置。1.发布名单:经公示无,由设岗县(市、区)人平易近发布聘用人员名单,并报自治区农村教育阶段学校教师特设岗亭打算带领小组办公室存案。2.签定聘用合同并上岗任教:各设岗县(市、区)人力资本社会保障部分、教育行政部分要按照公办教师的聘用法子,取聘用人员签定聘用合同,并由设岗县(市、区)教育行政部分同一调派到设岗学校上岗任教。受聘教师必需从命同一放置,若正在时间内不报到或不从命放置者,打消聘用资历。空白的名额,能够按顺次递补录用或者调剂打算。3.录入“全国教师消息办理系统”:请各设岗县(市、区)教育行政部分于2025年9月20前正在“全国教师消息办理系统”中完成2025年新特岗教师的消息录入。(一)各地要按照审定的岗亭数量,连系当地现实,及时普遍发布消息,提前放置报名、测验、调查、体检等时间表,确保7月底前完成工做。各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用办理要求,对特岗教师及时打点聘用手续、成立人事档案、查核、转正定级、晋升职务、审定工资福利南宁证书制作、加强消息办理,把“全国教师消息办理系统”数据做为“特岗打算”实施、审定打算、特岗教师硕士研究生测验加分资历的根本数据。各设岗县(市、区)要统筹盘活调剂编制资本,正在中小学教职工编制总量数内为3年聘用期满的特岗教师打点入编。对未落实“特岗教师”实施和教师保障政策,问题凸起、整改不力的县(市、区),下一年度将恰当核减设岗名额。(二)各地要切实做好特岗教师待遇保障,从2024年1月1起,地方财务提高特岗教师工资性补帮尺度,西部地域由3.82万元提高到4.18万元,各地要强化从体义务,抓好落实工做,确保特岗教师工资按时脚额发放,按加入社会安全,划一前提下正在薪酬待遇、评先评优、年度查核等方面享受取本地公办学校正在编教师划一待遇。特岗教师正在聘用期间,施行国度同一的工资轨制和尺度;其他津贴补助由各地按照本地划一前提公办教师年收入程度和地方补帮程度分析确定。(三)各地要规范特岗教师办理,办事期内特岗教师必需按政策要求放置正在农村教育学校任教。要自动关怀特岗教师工做、糊口,为特岗教师供给响应的周转住房和需要的糊口前提。系统开展特岗教师培训工做,将师德师风和教育家融入教师培训全过程,规范教师行为,落实立德树人底子;加强岗前职后培训,按照特岗教师现实需求优化培训内容和体例,开展针对性的教育和培训,激励将特岗教师纳入本地各级名师工做室进行沉点培育;加强非师范专业结业生教育讲授技术培训,提拔教育讲授根基本质取能力。特岗教师正在聘期内,由县级教育行政部分对其进行评估。对成就凸起、表示优良的,赐与表彰;对不按合同要求履行的,要及时进行教育,督促更正;对不适合继续正在教师岗亭工做的,应及时将其调整出教师步队并响应打消其享受的相关政策。(四)特岗教师办事期为3年,办事期满查核转岗工做按照《关于做好农村教育阶段学校特设岗亭教师办事期满查核转岗工做的通知》(桂教师范〔2009〕21号)施行。(五)特岗教师按照《地方办公厅 办公厅印发〈关于指导和激励高校结业生面向下层就业的看法〉的通知》、《人事部等部分关于组织开展高校结业生到农村下层处置支教、支农、支医和扶贫工做的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财务厅等五部分关于印发广西壮族自治区学生赞帮资金办理法子的通知》(桂财规〔2019〕3号)相关,自从申请相关优惠政策。