轨道交通高级技工学校2015年5月由自治区人力资本和社会保障厅核准、是以培育轨道交通专业技强人才为次要的全日制平易近办职业学校。2022年7月，经自治区人力资本和社会保障厅考评验收核准升格为高级技工学校。学校凸起“专业铁化、就业市场化、办理军事化、方针适用化、培育化”的办学特色，先后被评为自治区级高技强人才培训、自治区创业培训和收集培训定点机构、自治区定点培训机构;建党100周年时，学校党支部被自治区党委组织部和自治区平易近政厅社会组织分析党委评为“全区社会组织先辈下层党组织”，2022年被自治区平易近政厅社会组织分析党委评定为“优良党支部”;学校团委持续五年被全国铁道团委定名为“全国铁五四红旗团委”。学校开设专业有：铁道运输办理、铁客运办事、电力机车使用取检修、电气从动化设备使用取维修、计较机收集使用。此中，铁客运办事、铁道运输办理、电力机车使用取检修专业被评为自治区急需特色专业。现按照学校成长需要，遵照公开、公允、、择优的准绳，按照面试、调查、公示、聘用等法式，公开聘请以位。●具备相关技术品级证书(有教师资历证者优先录用)，铁道运输类、交通工程类、电气从动化、信号、通信、通信系统、轨道交通车辆工程等相关专业;●具备PLC、电工电子、变频器、电机取拖动、电机取变压器、单片机手艺讲授经验，处置过相关讲授工做者优先录用。●熟悉培训南宁证件制作、学历提拔教育和办理工做，具有2年及以上相关工做经验，对招聘者所填写的消息进行初步审核。招聘者应按照要求完整、实正在填写本人招聘消息，并对填报消息的实正在性、精确性担任，对伪制相关证件、材料，填报虚假消息坦白骗取测验资历的，一经查出，打消资历。1.资历复审及格后进行笔试，笔试分为行政办理岗和教师岗两类(后勤岗无笔试)。笔试形式为闭卷测验，总分100分，答题时间为60分钟。2.行政办理岗笔试通事后进入面试，教师岗笔试通事后进行专业测试。教师岗专业测试采用试讲+现场答辩体例进行，满分100分，试讲占80%，现场答辩占20%;次要对招聘人员专业理底、讲堂讲授能力、临场应变能力及教师成长潜能等内容进行测评;试讲内容按照各聘请岗亭专业教师本质要求，拔取课程相关教材中的部门章节。招聘者按照抽签挨次顺次到备考室备课20分钟后，进入从考室进行试讲，时间共计20分钟(15分钟试讲，5分钟现场答辩)。专业测试最终成就达不到60分的，打消聘请资历。资历审查贯穿聘请工做全过程，凡发觉不合适报考前提的，随时打消聘请资历。招聘者资历复审时应供给的材料详见资历复审通知。按呼应聘人员分析成就从高分到低分排序，按1∶1比例等额确定拟聘人员名单，拟聘人员名单确定后，正在学校官网上公示。因拟聘人员小我放弃等呈现缺额的，按照的法式和时限，正在同岗亭报考人员中，递补各不跨越两次。拟聘用人员名单公示竣事后，如呈现空白岗亭不再递补。最终聘用人员名单须校核定。1.公示。拟聘人员名单确定后,正在学校官网上公示5个工做日。对反映的问题经查实影响聘用的，打消聘用资历。对反映的问题一时难以查实的，实后决定能否聘用。2.聘用。被聘用人员经公示无后，被聘用人员无合理来由过期(自接到聘用电线日内)不报到的，打消聘用资历。聘用人员按实行试用期轨制，试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用;不及格的保安证，打消聘用资历。
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